DURABILITÉ

Nous créons des pièces d'une qualité exceptionnelle, conçues pour être chéries toute une vie.

Notre objectif est de prolonger la durée de vie de nos produits en promouvant une consommation responsable et en encourageant nos clients à faire des achats réfléchis, soutenus par des conseils d'entretien respectueux de l'environnement.

Grâce aux pratiques de réparation, de restauration et de circularité, nous veillons à ce que 9 de nos produits sur 10 soient revendables. Les articles restants sont soigneusement rafraîchis avec notre machine de lavage localisé et à ozone, les restaurant à un état presque parfait pour Depop.

Notre engagement à réduire les déchets en décharge se poursuit avec le lancement de notre compte officiel sur Depop, où des pièces de seconde main, des articles en fin de stock et des échantillons uniques trouvent de nouveaux foyers.

Pour réduire les déchets, nous donnons la priorité à des matériaux plus durables, avec au moins 50 % de contenu certifié recyclé ou provenant de sources responsables dans nos étiquettes et emballages. Nos sacs d’expédition sont réutilisables, recyclables et fabriqués à partir de matériaux circulaires, réduisant ainsi la production de plastique neuf et la pollution.

Pour nos clients au Royaume-Uni, nous proposons des options de livraison à faible impact, notamment via Royal Mail et DPD. Dans le cadre de notre engagement environnemental, nous travaillons à mesurer notre empreinte carbone (GHG Scope 1, 2, 3) et à réduire activement les émissions de CO₂ dans toutes nos opérations.

Depuis 2023, nous sommes passés à la facturation sans papier, économisant plus de 400 000 feuilles de papier, soit environ une tonne, ou l'équivalent de 30 à 40 arbres.

Nous sommes fiers de notre équipe exceptionnelle et de nos clients fidèles qui partagent notre vision, notre confiance et notre passion.

En tant qu’entreprise fondée par une femme, nous sommes guidés par la mission d’autonomiser les femmes, à la fois par nos produits et au sein de notre organisation. Avec 82% de notre effectif total et 71% de notre équipe de direction composée de femmes, nous sommes fiers de promouvoir les femmes à tous les niveaux.

Notre engagement envers les personnes va au-delà du lieu de travail. Nous offrons des avantages complets qui soutiennent le bien-être mental, physique et financier de tous les employés. Nous sommes dédiés à la création d’un environnement diversifié et inclusif, en construisant des équipes qui reflètent une variété d’origines, de perspectives et d’expériences. Grâce à un coaching personnalisé, nous aidons nos employés à développer leurs talents et à évoluer au sein de l’entreprise.

L'inclusivité est au cœur de tout ce que nous faisons, depuis la conception de nos produits jusqu'à notre site web. Nous créons des styles inclusifs qui font que toutes les femmes se sentent exceptionnelles, quel que soit leur âge, revenu, morphologie ou culture. Nos collections de vêtements modestes et de maternité sont célébrées mondialement, et notre site est spécialement adapté pour les personnes ayant des besoins neuro-diversifiés.